Brücke in die Berufsausbildung - Betriebliche Einstiegsqualifizierung

Betriebe und junge Leute finden oft nicht so leicht zusammen. Trotz der Fülle angebotener Lehrstellen gehen Schulabgänger immer wieder auch nach Beginn des neuen Ausbildungsjahres leer aus.

Betriebe und junge Leute finden oft nicht so leicht zusammen. Trotz der Fülle angebotener Lehrstellen gehen Schulabgänger immer wieder auch nach Beginn des neuen Ausbildungsjahres leer aus. Die Gründe sind vielfältig und reichen von der fehlenden Vorstellung, was man in Zukunft machen möchte, über ungenügende Schulnoten bis hin zum unzureichenden Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten.

Die Lösung für ausbildungswillige junge Menschen: Die betriebliche Einstiegsqualifizierung. Die Jugendlichen können in einem Zeitraum von sechs bis zwölf Monaten nicht nur den Lehrberuf kennenlernen, sondern zugleich einen potenziellen Ausbildungsbetrieb. Umgekehrt haben Unternehmen Gelegenheit, ihren künftigen Azubi oder Mitarbeiter im konkreten Arbeitsalltag zu erleben, bevor sie dem Berufsneuling einen Ausbildungs- oder Arbeitsvertrag anbieten.

Durch die die Einstiegsqualifizierung steigen die Chancen für beide Seiten: Junge Menschen erhalten eine berufliche Zukunftsperspektive, Unternehmen finden Nachwuchs. Interessant ist die Einstiegsqualifizierung für Arbeitgeber, weil sie finanziell durch das Jobcenter oder die Arbeitsagentur gefördert wird.

Das Jobcenter Salzlandkreis informiert in einem Pressegespräch zu Erfolgen, Perspektiven und Herausforderungen der Einstiegsqualifizierung. Victoria Denecke hat erfolgreich eine Einstiegsqualifizierung beim Autohaus Rohrschneider absolviert und wurde zwischenzeitlich in ein Ausbildungsverhältnis übernommen. Sie berichtet zu ihren Erfahrungen. Ergänzt wird die Gesprächsrunde durch Friedrich und Dirk Rohrschneider, die aus der Sicht des Arbeitgebers Einblicke geben. Seitens des Jobcenters wird neben dem Betriebsleiter Thomas Holz auch Michael Hensel, als Fachansprechpartner des Arbeitgeberservices, Fragen zum Thema beantworten.

Als Gesprächspartner stehen Ihnen zur Verfügung:

• Herr F. Rohrschneider Senior Chef Autohaus Rohrschneider
• Herr D. Rohrschneider Geschäftsführer Autohaus Rohrschneider
• Herr Hampel Leiter Lackierung Autohaus Rohrschneider
• Frau Denecke Auszubildende Autohaus Rohrschneider
• Herr Holz Betriebsleiter Jobcenter Salzlandkreis
• Herr Hensel Arbeitgeberservice Jobcenter Salzlandkreis

17. Oktober 2022 von 14:00 bis ca. 15:00 Uhr

Autohaus Rohrschneider

Am Steinbruch 4 in 39418 Staßfurt.