Sofortiges Handeln ist erforderlich! „Das Verhältnis unbesetzte Ausbildungsstellen und unversorgte Bewerber ist fast 1:1. Rein rechnerisch könnte das bis zum Ende Berichtsjahres im September aufgehen, aber die Berufswünsche und die angebotenen Ausbildungsstellen passen nicht unbedingt zusammen. Jugendliche ohne Ausbildungsvertrag und Arbeitgeber, deren Ausbildungsstellen noch nicht besetzt sind, müssen jetzt noch flexibler sein.“ schätzt Raik Ertelt, Chef des operativen Bereiches der Arbeitsagentur Bernburg die jetzige Situation des Ausbildungsmarktes. Seit dem Beginn des Berichtsjahres 2013/2014 im Oktober letzten Jahres haben sich im Salzlandkreis 1.247 Bewerber (15 mehr als im Vorjahr) gemeldet. Dem gegenüber wurden 925 Berufsausbildungsstellen(41 mehr als im Vorjahr) gemeldet. Im gesamten Salzlandkreis sind im Juli noch 390 unversorgte Bewerber und 380 unbesetzte Ausbildungsstellen im Bestand gemeldet.
In den Altkreisen stellt sich der Ausbildungsmarkt unterschiedlich dar.
Während in Bernburg mit 194 unbesetzten Ausbildungsstellen im Juli, das entspricht einen Zuwachs von 102 Ausbildungsstellen gegenüber dem Vorjahr, die größte Anzahl noch nicht besetzter Ausbildungsstellen gemeldet sind, ist die geringste Anzahl von 22 unbesetzten Ausbildungsstellen in Aschersleben zu finden. Allerdings ist hier mit 27 weniger gemeldeten Ausbildungsstellen der größte Rückgang im Berichtsjahr an gemeldeten Ausbildungsstellen zu verzeichnen.
Bewerberseitig stellt sich die Situation umgekehrt dar. In Bernburg ist der größte Rückgang von 42 weniger gemeldeten Bewerbern gegenüber dem Vorjahresmonat zu verzeichnen. Aschersleben hat mit 29 Bewerbern mehr einen Zuwachs zu verzeichnen. Annähernd die gleiche Anzahl mehr Bewerber sind in Staßfurt gemeldet.
Im Vergleich im Salzlandkreis ist die größte Anzahl von 148 unversorgten Bewerbern noch in Schönebeck zu finden. In Aschersleben suchen nur noch 65 Bewerber eine Ausbildungsstelle, die niedrigste Anzahl im Bestand.
Geschäftstellenbereich Bernburg:
Berufsausbildungsstellen |
Bewerber |
||||||
Gemeldet seit Berichtsjahr 2013/2014 |
darunter unbesetzt |
Gemeldet seit Berichtsjahr 2013/2014 |
darunter unversorgt |
||||
Anzahl |
Veränderungen VJ |
Anzahl |
Veränderungen VJ |
Anzahl |
Veränderungen VJ |
Anzahl |
Veränderungen VJ |
333 |
+3 |
194 |
+104 |
369 |
-42 |
83 |
-20 |
Geschäftstellenbereich Schönebeck:
Berufsausbildungsstellen |
Bewerber |
||||||
Gemeldet seit Berichtsjahr 2013/2014 |
darunter unbesetzt |
Gemeldet seit Berichtsjahr 2013/2014 |
darunter unversorgt |
||||
Anzahl |
Veränderungen VJ |
Anzahl |
Veränderungen VJ |
Anzahl |
Veränderungen VJ |
Anzahl |
Veränderungen VJ |
228 |
+38 |
87 |
+5 |
367 |
+3 |
148 |
16 |
Geschäftstellenbereich Staßfurt:
Berufsausbildungsstellen |
Bewerber |
||||||
Gemeldet seit Berichtsjahr 2013/2014 |
darunter unbesetzt |
Gemeldet seit Berichtsjahr 2013/2014 |
darunter unversorgt |
||||
Anzahl |
Veränderungen VJ |
Anzahl |
Veränderungen VJ |
Anzahl |
Veränderungen VJ |
Anzahl |
Veränderungen VJ |
255 |
+22 |
70 |
-22 |
268 |
+26 |
94 |
13 |
Geschäftstellenbereich Aschersleben:
Berufsausbildungsstellen |
Bewerber |
||||||
Gemeldet seit Berichtsjahr 2013/2014 |
darunter unbesetzt |
Gemeldet seit Berichtsjahr 2013/2014 |
darunter unversorgt |
||||
Anzahl |
Veränderungen VJ |
Anzahl |
Veränderungen VJ |
Anzahl |
Veränderungen VJ |
Anzahl |
Veränderungen VJ |
109 |
-22 |
29 |
-27 |
243 |
+28 |
65 |
-4 |
„Die noch unversorgten Bewerber müssen jetzt unbedingt noch einmal überlegen, wo die Aussicht besteht, noch einen Ausbildungsplatz zu bekommen.
Vielleicht findet sich ein Alternativberuf mit mehr Erfolgschancen. Wer Fragen hat, kann sich an unsere Berufsberater wenden. Sie sind telefonisch unter 0800 4 55 55 00 zu erreichen. Sie besprechen dann mit dem Bewerber alles Weitere und kontaktieren auch Arbeitgeber.“ sagt Raik Ertelt.