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Zukunftsstarter werden – Mit einer Ausbildung, die weiter bringt

Angesprochen werden gering qualifizierte Arbeitslose ohne Berufsabschluss, gering qualifizierte Arbeitslose mit Berufsabschluss, wenn sie seit mindestens vier Jahren eine an- oder ungelernte Tätigkeit verrichten und ihre erlernte Tätigkeit nicht mehr ausüben, Berufsrückkehrende bzw. Wiedereinsteigende.


Der Fachkräftemangel steigt. Schon heute fehlen der Wirtschaft in einigen Branchen und Regionen qualifizierte Fachkräfte. „Neben Lösungsansätzen wie Zuwanderung von Fachkräften oder Umwandlungen von Mini-Jobs in Teilzeit-oder Vollzeitbeschäftigungen, bleibt die Ausbildung der wichtigste Baustein im Fachkräftemosaik. Mit Zuversicht in eine sichere Zukunft blicken heißt heute in eigene Aus- und Weiterbildung investieren und morgen fertige Fachkraft sein“, so Anja Huth, Chefin der Arbeitsagentur Bernburg.

 

Nach Studien des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 1,2, kurz IAB, werden besonders gut ausgebildete Arbeitskräfte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung zukünftig gefragt sein.

 

Fakt ist - der positive Trend sinkender Arbeitslosenzahlen wirkt sich nicht auf alle Personengruppen auf dem Arbeitsmarkt aus. Mehr als 3000 Menschen waren im April 2018 im Agenturbezirk Bernburg langzeitarbeitslos. Jeder Dritte davon hat keine abgeschlossene Berufsausbildung. Langzeitarbeitslosigkeit ist dennoch keine Sackgasse – vielmehr bietet sich durch die Chance einer Ausbildung, für welche es nie zu spät ist, der Wiedereinstieg in das Berufsleben.

 

Vor allem für junge Menschen zwischen 25 und 35 Jahren ist Ausbildung ein lohnendes Ziel. Schließlich stehen noch etwa 30 bis 40 Arbeitsjahre bevor.

 

Es gibt gute Gründe, die eigene berufliche Zukunft noch einmal mit einer neuen Qualifikation aufzubauen, denn Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung werden besser entlohnt als angelernte Arbeitskräfte und müssen seltener den Arbeitgeber wechseln als Menschen ohne Berufsabschluss. Darüber hinaus werden Menschen mit abgeschlossener Berufsausbildung seltener arbeitslos.

 

Neben der Verbesserung der Chancen auf dem Arbeitsmarkt stehen auch die eigenen Stärken und Interessen im Vordergrund.

 

Angesprochen werden gering qualifizierte Arbeitslose ohne Berufsabschluss, gering qualifizierte Arbeitslose mit Berufsabschluss, wenn sie seit mindestens vier Jahren eine an- oder ungelernte Tätigkeit verrichten und ihre erlernte Tätigkeit nicht mehr ausüben, Berufsrückkehrende bzw. Wiedereinsteigende.

 

Eine persönliche Beratung kann hier weiterhelfen. Interessierte sich an die Agentur für Arbeit Bernburg.

 



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